Электронная проходная может работать как автономно — при управлении от пульта управления или устройства радиоуправления, так и в качестве элемента СКУД — управление осуществляется от считывателей (при поднесении к ним бесконтактных карт доступа) или от компьютера при подключении к ЛВС по Ethernet. Широкий проход (550 мм) и закругленные створки ротора обеспечивают комфортный проход людей через электронную проходную с сумками и портфелями, а размещение считывателей на краях верхней балки позволяет заранее разблокировать турникет, исключая образование заторов в зоне прохода. Механизм электронной проходной PERCo-KR05.3 снабжен блокировкой обратного проворота створок при повороте ротора на угол более, чем 45° от закрытого положения. Встроенные считыватели карт доступа находятся под блоками индикации, расположенными на торцах стойки. Блоки индикации имеют по три мнемонических индикатора: зелёный индикатор разрешения прохода; жёлтый индикатор ожидания прохода (ожидания предъявления карты); сигнал «stop» запрета прохода. Встроенный в электронную проходную KR05.3 контроллер позволяет подключить к ней по интерфейсу RS-485 до 8-ми контроллеров замка PERCo-CL201 со встроенным считывателем. Для работы с замковыми контроллерами необходимо установить сетевое Базовое программное обеспечение PERCo-SN01.
Установка программного обеспечения PERCo-SL02 «Локальное ПО с видеоидентификацией» позволит организовать защиту от передачи пропуска другому лицу. На мониторе охранника отображается фото владельца карты, предъявленной считывателю. Охранник имеет возможность сравнить фото из базы данных системы и личность предъявителя карты (или его изображение, если установлена видеокамера). Для формирования зоны прохода Электронная проходная KR05.3 может быть дополнена секциями ограждения. Встроенный замок механической разблокировки позволяет открыть турникет с помощью ключа, обеспечив свободное вращение преграждающих планок в обоих направлениях.Электронная проходная KR05.3 может применяться в составе систем повышения эффективности для организации контроля дисциплины труда и учета рабочего времени.
